为巩固和深化“美丽医院”建设成果，进一步提升医院服务品质与管理内涵，2025年12月16日下午，上饶市中心医院召开“美丽医院”建设推进部署会。市政府副秘书长、市中心医院党委书记张法龙出席会议并讲话，院长徐建军、医院在家领导班子成员、相关科室负责人、全院护士长、“一站式服务中心”工作人员、客服人员参会。会议还特别邀请医院第三方服务公司天弘置业总经理汪亮、长城物业董事长许靓逸及第三方服务人员共同参会，以凝聚共识，明确方向，携手推动“美丽医院”建设向纵深发展。会议由院党委副书记、副院长王雪林主持。

会上，张法龙首先分享了参加全国“美丽医院”建设经验交流会的见闻与思考。他表示获得全国性“美丽医院”创新案例这份荣誉是大家共同努力的结果。他同时强调，“美丽医院”的称号不是终点，而是持续改进的开始。对标全国先进，我们仍须在细节、温度、系统化建设上持续发力。

结合全国交流会的精神与医院实际，张法龙对下一步“美丽医院”建设提出了三个方面的具体要求：

一是外在环境美，做到卫生、整洁、亮丽。要实行精细化的细节管理，特别是卫生间清洁要参照五星级酒店标准。同时，要关注楼道、电梯间、地下停车场等易被忽视的区域，确保全院环境无死角。食堂不仅要注重就餐环境，厨房内部也要保持高标准清洁，让安全与美观并存。

二是内在服务美，让医院有温度、有关怀。要践行“有时去治愈，常常去帮助，总是去安慰”的医学人文理念，积极推广叙事医学中“照顾比治疗重要，陪伴比救助重要”的观念。全体人员，包括保安、保洁、一站式服务人员等，都应成为“暖心服务”的提供者。

三是团队建设美，激发全员主人翁意识。他呼吁全体员工珍惜岗位、爱护医院、积极宣传医院。特别是后勤、物业等第三方服务人员，应主动了解并传播医院的特色服务与优势。鼓励一线员工提出改进建议，形成“人人参与建设、人人共享成果”的良好氛围。

院长徐建军在讲话中强调，“美丽医院”建设永远在路上。全院职工要持续强化“以患者为中心”的服务理念，深化精细化管理，培育人文关怀文化，树立长远发展目标，将“美丽”融入每一个服务环节、每一处管理细节，共同推动医院高质量发展，夯实区域医疗中心地位，不负市民期待。

部署会期间 ，来自门诊部、食堂、物业等一线服务窗口的三位代表分别发言。门诊部护士长白丽、食堂经理徐芳燕、物业项目经理宗凡超结合各自岗位实际，分享了对“美丽医院”建设的理解与具体落实举措，展现了全院职工及第三方服务团队积极参与、主动作为的良好风貌。

本次推进会的召开，标志着上饶市中心医院“美丽医院”建设进入新阶段。医院将以更高标准、更实举措，持续优化服务流程、提升管理效能、营造人文环境，努力建设成为政府放心、群众满意、职工自豪的现代化医院，为“健康上饶”建设贡献力量。