上饶市中心医院2025年4月

廉洁从业学习教育活动开展情况报告

一、根据医院《深入贯彻中央八项规定精神学习教育》工作部署安排，纪委综合室于4月牵头推进“违纪风险隐患清单自纠行动”，要求各部门（科室）结合中办印发的《通知》中明确的中央列示80条违规情形开展全面自查。各科室对照条款逐项排查风险点，并于规定时限内完成双份手写签名材料报送。此项工作与廉洁教育活动紧密联动，旨在通过“清单式”排查与“签字背书”责任压实，推动中央八项规定精神入脑入心、见行见效。 

二、医院持续开展行政大查房工作，以践行机关后勤为临床一线服务的宗旨为核心，通过深入一线发现问题、及时整改，不仅有效提升了医疗服务的效率与质量，更在管理流程优化、资源配置完善等方面为廉洁从业奠定了坚实基础；与此同时，廉洁教育作为医院文化建设的重点内容，通过强化医务人员的职业道德与法规意识，为行政查房中发现的各类问题提供了制度性约束与思想性防范，二者相辅相成——行政查房以问题为导向推动管理改进，廉洁教育以风险防控为目标筑牢思想防线，共同构建起“服务临床—规范管理—廉洁从业”的闭环体系，在提升患者就医体验的同时，切实维护了医疗行业的公信力与纯洁性。

三、医院医德医风办公室于4月初组织开展的《医疗纠纷的防范与调解》专题授课，由医调办袁吴靓主任主讲，70余名医护人员参与学习，该内容与廉洁教育紧密相关——医疗纠纷的防范需以医务人员廉洁从业为前提，通过规范诊疗行为、强化服务意识减少纠纷诱因；而廉洁教育则通过提升医务人员职业道德与法规意识，为纠纷调解提供思想保障，二者共同推动医务人员从源头筑牢拒腐防变底线，以廉洁行医维护医患和谐，形成“廉洁自律—规范诊疗—纠纷防范”的良性循环。

四、4月11日至13日，医院党员干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班举行。市政府副秘书长、院党委书记张法龙作开班式和总结讲话，并主持开班式和集中交流。院党委领导班子、全体在职党员、退休党员代表和行政部门负责人共计100余人参加。与会党员干部代表6人作交流发言。

读书班通过个人自学、集体学习、分组讨论和集中交流相结合方式，原原本本学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》、中央八项规定及其实施细则等。

此次读书班既是一次思想的再洗礼，更是一次行动的再动员。全院党员干部要以此次学习为新起点，持续深化中央八项规定精神贯彻落实，以优良作风凝聚起团结奋斗的磅礴力量，谱写医院高质量发展新篇章！

五、医院在党委扩大会上组织集中学习《2023年事业单位处分条例》和《关于建立江西省公立医疗机构关键岗位权利清单管理制度的实施意见》，内容由纪委书记张海峰领学。通过学习教育职工清晰认知哪些行为属于违法违纪以及自身岗位的权力边界，从而强化制度认知，明确行为底线；引导职工在日常工作中严格按照权力清单行使职权，规范医疗行为，提升服务意识，以制度规范促进职业行为规范化；同时，推动职工将制度要求融入日常工作，形成“不能腐”的制度约束，并积极参与廉洁教育活动，在良好氛围中构建“不想腐”的文化自觉，最终实现廉洁意识内化于心、外化于行，为医院高质量发展提供坚实保障。

六、4月26日下午，按照深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆问题专题调度方案推进，院党委书记张法龙带领院纪委书记张海峰及纪检综合室、党政办、组织人事科、医务科、护理部等部门负责人，深入到临床科室和病区，征求一线职工和患者的意见，晚上召开专题调度会，通报领导班子和班子成员个人自我查摆的情况，再次征求意见，并严格按照要求规范填写问题清单。通过主动查找问题、倾听各方声音，有助于及时发现并纠正可能存在的廉洁风险点与作风问题，推动医院廉洁教育走向深入，营造风清气正的医疗环境，为医院廉洁建设筑牢根基 。

七、4月，共承担医院各职能部门组织的各类询价、招标、审核、专家抽取等的监督工作共计25次，这一监督职能不仅体现在对流程合规性、操作透明度的严格把控上，更在于通过全程参与、细致审查，确保每一项经济活动都能遵循公平、公正、公开的原则，有效防范和遏制腐败行为的发生，维护医院的经济秩序和声誉。

2025年4月医院医德医风正能量宣传5例，部分截图如下： 

医院医德医风办公室

2025年4月30日