【医德医风主题培训】医疗纠纷的防范与调解

袁吴靓主任授课内容简介授课时间：2025年4月3日授课地点：医院第五会议室授课人：袁吴靓授课主题：医疗纠纷的防范与调解参加人员：医院各科医护人员共计70余人授课内容摘要：授课摘要：授课摘要：医院医调办负责人袁吴靓以“医疗纠纷的防范与调解”为主题，结合医德医风建设，系统梳理了医疗纠纷的防范与处理要点。课程强调，医疗纠纷不仅关乎诊疗行为合规性，更与医德医风密切相关，医务人员需始终秉持“敬畏生命、精进专业、共情患者”...

【医患互动】字字句句述真情——我院眼科收到患者亲笔手写感谢信，温暖医患情

【医患互动】字字句句述真情——我院眼科收到患者亲笔手写感谢信，温暖医患情一封饱含深情的感谢信，搭配一面熠熠生辉的锦旗，共同见证了患者对医院深深的信任与无尽的感激。这不仅是患者对我院医护人员仁心仁术的最大肯定，更是对我们“以患者为中心”服务理念的有力回响。3月12日，我院荣幸地收到了这样一份来自患者的珍贵礼物——一封手写感谢信及一面精心准备的锦旗，它们如同春风拂面，温暖了每一位医护人员的心田。  患者因视物模糊来到我院就诊，...

【锦旗传情，鲜花寄意】——市中心医院重症医学科助力85岁高龄患者重获新生

医疗卫生行风建设“九不准”

医疗卫生行风建设“九不准”一、不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩医疗卫生机构应当结合深化医改建立科学的医疗绩效评价机制和内部分配激励机制。严禁向科室或个人下达创收指标，严禁将医疗卫生人员奖金、工资等收入与药品、医学检查等业务收入挂钩。二、不准开单提成医疗卫生机构应当通过综合目标考核，提高医疗服务质量和效率。严禁医疗卫生机构在药品处方、医学检查等医疗服务中实行开单提成的做法，严禁医疗卫生人员通过介绍患者到其他单位检查、...

上饶市中心医院工作人员廉洁从业九项准则

上饶市中心医院工作人员廉洁从业九项准则一、合法按劳取酬，不接受商业提成坚守医者初心，坚持按劳取酬，依法依规靠知识、靠技术、靠劳动获得阳光、合理、体面、有尊严的报酬。严禁利用执业之便开单提成。严格遵守统方管理规定，严禁未经医疗机构授权，私自统计医院设备、药品、耗材的采购、使用等有关数据，严禁违规向互联网企业或医药企业、经销商等及其工作人员提供有关数据或统计便利以谋取私利。严禁向患者推销商品或服务并从中谋取私利，...

禁止在医务活动中收受“回扣”的若干规定

禁止在医务活动中收受“回扣”的若干规定一、医药公司代表不得到病房开展任何形式的促销活动，如有违反，一经核实，将中止该公司或代表所配送药品的采购和使用。二、科室和个人不准参加任何形式的药品促销活动，如有违反，按国家有关规定查处。三、医药公司和代表不得向科室、医生和相关人员发送药品回扣。四、医生和科室要坚持合理用药原则，为解决“看病难、看病贵”问题做出努力，坚持能用国产药就不用进口药，能用便宜药就不用昂贵药的原则。...

医德医风考核奖惩细则

医德医风考核奖惩细则一、总则1、为加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平，建立对医务人员规范有效的激励和约束机制，依据《江西省医德医风考评标准》（试行）制定本实施办法。考评结果与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优等直接挂钩。2、本实施办法所称医务人员是指在职（含合同制）医生、护士及其他卫生专业技术人员。3、医务人员的医德考评坚持客观、科学、公平、公正、公开的原则。4、医务人员的医德考评每年进行一次。...

医德医风考评表

江西省医务人员医德考评表姓 名 专业资格 技术职称 科 室 江西省卫生健康委制二O 年度科 室姓 名性 别年 龄专业资格技术职务政治面貌个 人 医 德 小 结个 人 自 评加分依据扣分依据考评结果总分：等级科 室 初 评加分依据扣分依据考评结果总分：等级支 部 考 评加分依据扣分依据考评结果总分：等级单 位 总 评加分依据扣分依据考评结果总分：等级考评标准备注：1、优秀：得分≥90分，且没有扣分；良好：得分≥80分，且扣分＜15分；...

2025年度上饶市中心医院医德医风工作计划

2025年度上饶市中心医院医德医风工作计划一、指导思想以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的卫生健康工作方针，按照构建社会主义和谐社会的目标要求，紧紧围绕医疗卫生改革发展的中心任务，深入开展医德医风教育，引导广大医务人员树立正确的世界观、人生观和价值观，增强抵制不正之风的能力，端正医德医风，提高服务水平，为人民群众提供优质的医疗服务。二、工作目标1、提高医务人员素质：通过医德医风教育，提高全体医务人员的思想政治素质和职业道德水平，...